Se precisa Monitor/a Deportivo de Gimnasia Rítmica en Valdebebas (Madrid).
Descripción del puesto:
Denominación del puesto de trabajo: Monitor/a deportivo gimnasia rítmica
Tipo de Contrato: Fijo discontinuo
Lugar: VALDEBEBAS.
Horario: Martes y jueves de 17 a 19h
Descripción del puesto: MONITOR/A DEPORTIVO DE GIMNASIA RÍTMICA
busca incorporar una monitor/a deportivo de Gimnasia Rítmica para formar parte de nuestro equipo deportivo y desarrollar la actividad extraescolar durante el curso escolar 2026-2027.
Horario
• Martes y jueves
• 17:00 a 19:00 h
• 4 horas semanales
La actividad está dirigida a alumnos/as del colegio y tendrá un carácter principalmente educativo, recreativo y de iniciación, sin necesidad de participación en competición.
¿Qué ofrecemos?
• Contrato laboral.
• Jornada parcial de 4 horas semanales.
• Actividad estable durante el curso escolar.
• Posibilidad de ampliar horas en función de disponibilidad y necesidades del centro.
• Trabajo con grupos de niños/as en un entorno educativo y deportivo.
Requisitos imprescindibles
• Formación específica en Gimnasia Rítmica.
• Titulación federativa como Entrenadora/Monitor/a Nivel I o superior, o formación equivalente.
• Formación o experiencia que permita trabajar adecuadamente con niños/as en edad escolar.
Se valorará especialmente
• Magisterio o formación relacionada con Educación Física.
• Nivel II o superior de Gimnasia Rítmica.
• Experiencia previa como monitora/entrenadora de escuelas.
• Experiencia en grupos de iniciación y/o recreativos.
• Residencia o facilidad de desplazamiento a Valdebebas, Hortaleza, Barajas, Sanchinarro, Las Tablas, Alcobendas o San Sebastián de los Reyes.
No buscamos necesariamente un perfil de competición: nos interesa especialmente una persona que disfrute enseñando Gimnasia Rítmica a niños/as y tenga capacidad para desarrollar sesiones dinámicas, educativas y divertidas.
Requisitos:
Para entrar en el proceso de selección de esta oferta de empleo es obligatorio que:
1. Introduzcas tu usuario y contraseña (correo electrónico y DNI) para acceder a la oferta de empleo.
2. Envíes tu currículum vitae más carta de presentación (opcional) en formato PDF en un único documento.
3. Debes hacerlo con fecha límite hasta el 7 de septiembre de 2026.