Más #MujeresProfesionales. Más #MujeresCCAFYDE. Día Internacional de la Mujer 2025

Más #MujeresProfesionales. Más #MujeresCCAFYDE 

El lema de COPLEF Madrid en este 2025 “Más #MujeresProfesionales. Más #MujeresCCAFYDE” viene determinado por la estadística publicada por el Anuario de Estadísticas Deportivas publicado por el Consejo Superior de Deporte en 2024 (AED2024), solo el 15,3% de las personas matriculadas en 2023 en CCAFYDE son mujeres. Este es un dato que desde COPLEF Madrid trabajamos para poder aumentar año a año. 

Actualmente el 50% de los cargos de  Junta de Gobierno de COPLEF Madrid, son mujeres, Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, siendo un referente para otros  COLEFs autonómicos. Destacar que en proporción al nº total de personas colegiadas,  las #MujeresCCAFYDE se colegian más. 

Si tenemos que referirnos al empleo de las mujeres en el sector deportivo, el mismo AED2024 recoge datos en los que la mujer, apenas ocupa el 39,9% del empleo, dato que se ha acusado en la última década, pues en 2014 era de 45,77%. Si acudimos al tipo de contrato, la temporalidad aumenta un 16% en el sexo femenino. 

Queda mucho trabajo por hacer, sólo el empeño y compromiso de cada profesional y entorno familiar /social podrá revertir estas cifras.

Merece la pena trabajar con el objetivo de contribuir a conseguir una sociedad más activa, saludable; como profesionales del ejercicio Físico impactamos de manera exponencial en toda la población- desde el mismo embarazo hasta el fin del ciclo vital-.

¡SIN DUDA, COPLEF Madrid siempre acompañará en ese camino!

Aquí algunos datos para la reflexión:

Por Profesiones del Deporte, Campos Izquierdo en 2019 aseguraba, “las mujeres todavía son menos representativas como entrenadoras deportivas y directoras de AFD y en las funciones de enseñanza junto al desarrollo de acondicionamiento básico grupal las mujeres representan mayor porcentaje”, es decir, el perfil profesional de las #mujeresCCAFYDE en el mundo del fitness, ocupan la profesión de “Monitora Deportiva de Acondicionamiento Físico” en actividades con soporte musical, y tienen un papel destacado en la enseñanza de la Educación Física en ESO y Bachillerato.  

En términos de práctica deportiva federada (AED2024), solo el 24,8% de licencias deportivas y el 39,8% de deportistas de alto nivel son mujeres. 

El informe publicado ‘Actividades físicas y deportivas para las adolescentes: Necesidad, barreras y recomendaciones’, dirigido por María Martín (col. 9.333) desde INEF Madrid, aporta los siguientes datos: 

• A 7 de cada 10 chicas les gustaría hacer más actividades físicas y deportivas.

• Solo el 23% de las chicas de Secundaria alcanza el nivel de actividad física recomendado por la OMS, frente al 49% de los chicos.



• El 20,6% de las chicas no hace ninguna actividad física y deportiva al margen de la asignatura de educación física, frente al 9,2% de los chicos. Un 40% de ellas pasea para evitar el sedentarismo.
 

• Las adolescentes principalmente quieren divertirse con amigas haciendo deporte. La competición solo es motivante para una minoría.

 

• Los espacios de práctica físico-deportiva están ocupados mayoritariamente por los chicos.

 
   

Por último, COPLEF Madrid quiere destacar los últimos datos publicados por el informe ALADINO del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 en 2024:  

• la estadística de obesidad y exceso de peso en franja de edad del estudio (6-9 años), es 3 puntos porcentuales menor en niñas que en niños (Obesidad 17.3%vs14,3%. Exceso de peso (37,5%vs34,4%). 

• el porcentaje de niños y niñas que cumplen con la recomendación de al menos una hora al día de promedio semanal dedicada a jugar o hacer ejercicio de forma moderada o intensa, es del 77,5 %, el mismo en chicos y chicas. 
• al analizar en conjunto los hábitos sedentarios, la proporción de escolares sedentarios es del 26,9 %, sin que se aprecien diferencias significativas entre sexos. 

Hoy y siempre nuestros hastags serán: 

Más #MujeresProfesionales.

Más #MujeresCCAFYDE.  

#8M2025 

#DíaInternacionalDeLaMujer